时间：2025-05-24 11:47

地点：宁晋县

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有许多可能的原因解释为什么一些90后年轻人可能不愿意讨好领导： 1.价值观差异：90后的价值观与前辈可能有所不同。他们更注重自我实现、工作满意度和平衡工作与生活，不愿意过于迎合领导而牺牲自己的价值和需求。 2.对权威的质疑：90后成长于信息爆炸和互联网时代，更容易获取各种观点和意见。他们更加独立思考，有自己的判断力，并不一味认同权威。因此，他们更愿意以平等、开放和合作的方式与领导合作，而不是盲从和讨好。 3.对传统的工作模式的不满：90后更倾向于自由和开放的工作环境，注重个人的职业发展、创新和挑战。他们对传统僵化的体制和权威主义的领导方式可能感到不满意，因此不愿意迎合和讨好领导。 4.对工作要求的怀疑：一些90后可能对领导的要求持怀疑态度，认为讨好领导只是为了个人利益而非真正的工作能力。他们更倾向于以能力和业绩来证明自己的价值，而非讨好领导获取机会和晋升。 需要指出的是，这只是一种可能的解释，不代表所有90后的观点和态度。不同的人有不同的思考方式和价值观，对领导的态度也会有所差异。

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上技校学什么好就业？

技校可以提供各种实用的技能培训，帮助学生获得就业机会。以下是一些就业前景较好的技校专业： 1. 机械工程技术：机械工程技术专业培养掌握机械设计、制造、维修等技术的人员，该领域需求量大，就业机会较为丰富。 2. 电气工程技术：电气工程技术专业培养电气系统设计、维修和管理的人才，随着电气设备的广泛应用，该专业的就业机会也很广泛。 3. 护理：护理专业培养护理技术和医疗管理人员，随着医疗服务的需求增加，护理人员的需求也相应增加。 4. 建筑工程技术：建筑工程技术专业培养具备工程规划、设计、施工和管理等能力的人员，随着城市建设的快速发展，建筑工程专业的就业前景良好。 5. 计算机科学技术：计算机科学技术专业培养具备计算机软硬件开发和维护能力的人员，随着信息技术的快速发展，计算机相关专业的需求量大。 除了以上专业，还有很多其他技术专业如汽车维修、美容美发、厨师、酒店管理等，都可以提供学生就业的机会，具体选择应根据个人兴趣和求职市场需求进行考虑。